市人民医院重大问题请示报告制度

为了确保市人民医院在处理重大问题时能够做到高效、规范和透明，特制定本请示报告制度。该制度旨在明确各级部门及工作人员的责任与义务，保障医院各项工作的顺利进行。

一、适用范围

本制度适用于市人民医院内所有涉及重大问题的请示与报告事项，包括但不限于医疗安全、公共卫生事件、重大设备采购、重要人事任免等。

二、请示报告原则

1. 及时性：一旦发现或遇到重大问题，相关责任人应立即向上级领导汇报，不得延误。

2. 客观性：请示报告内容必须真实、客观，不得隐瞒事实或提供虚假信息。

3. 逐级上报：一般情况下，按照层级逐级上报，特殊情况可越级请示但需说明原因。

三、具体流程

1. 发现重大问题后，当事人应第一时间填写《重大问题请示报告表》，并提交至直接上级。

2. 上级领导收到报告后，应在规定时间内组织相关人员召开会议，讨论解决方案，并形成书面意见。

3. 对于需要集体决策的问题，由院长办公会或院务会负责最终审批。

四、监督与问责

医院将定期对请示报告制度的执行情况进行检查，对于违反规定的人员，将视情节轻重给予相应处分，以维护制度的严肃性和权威性。

五、附则

本制度自发布之日起施行，解释权归市人民医院所有。如有未尽事宜，将根据实际情况适时修订完善。

通过严格执行本制度，我们期望能够进一步提升市人民医院的整体管理水平和服务质量，为患者提供更加优质的医疗服务。

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