时光飞逝，转眼间又到了年末。在过去的一年里，行政人事部门在公司领导的正确指导下，全体成员共同努力，圆满完成了各项任务。现将本年度的工作总结如下：

一、行政管理工作

1. 办公环境优化：为了给员工提供一个舒适高效的工作环境，我们对办公区域进行了多次调整和优化。包括重新规划工位布局、增加绿植装饰以及改善照明条件等措施，有效提升了员工的工作满意度。

2. 物资管理：严格执行物资采购审批流程，确保每笔支出都合理合规。同时加强了库存管理，避免了不必要的浪费。

3. 会议组织：全年共组织大小会议数十次，从会前准备到会后跟进，每个环节都力求做到细致周到，保证了会议质量。

二、人力资源工作

1. 招聘与培训：根据公司发展需要，积极拓展招聘渠道，引进了一批优秀人才。同时针对新入职员工开展了系列岗前培训，帮助他们快速融入团队。

2. 绩效考核：不断完善绩效管理体系，通过科学合理的评估标准，激励员工发挥潜能，提高工作效率。

3. 员工关系维护：定期开展团建活动，增强同事间的沟通交流；及时处理各类劳动争议，营造和谐稳定的工作氛围。

三、未来展望

尽管取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到自身存在的不足之处。新的一年里，我们将继续秉持“以人为本”的理念，不断创新工作方法，努力为公司创造更大价值。

总之，在过去的一年中，行政人事部门全体同仁付出了辛勤的努力，也收获了成长与进步。展望未来，我们充满信心，相信在大家的共同努力下，一定能够再创辉煌！

以上就是行政人事部门关于本年度工作的简要总结，请各位领导批评指正。