在撰写一份吸引人的财务招聘信息时，我们需要确保信息既专业又具有吸引力，同时能够清晰地传达职位需求和公司文化。以下是一些关键点，可以帮助你写出一份优质的财务招聘信息：

1. 明确职位名称

首先，给职位起一个清晰且专业的名字，例如“高级财务经理”或“成本会计主管”。这不仅能体现职位的专业性，还能让求职者快速了解岗位职责。

2. 概述公司背景

在招聘信息开头简要介绍公司的基本情况，包括行业地位、主营业务和发展愿景。这样可以增强求职者的兴趣，并让他们对公司有初步了解。

3. 详细描述岗位职责

列出该职位的主要工作内容，比如编制财务报表、进行预算分析、管理现金流等。尽量使用具体化的语言，避免模糊表述。

4. 明确任职资格

指明应聘者需要具备哪些技能和经验，如注册会计师证书（CPA）、熟悉SAP系统操作、拥有5年以上相关工作经验等。同时，也可以适当开放一些条件，以吸引更多优秀人才。

5. 强调福利待遇

除了薪资水平外，还可以提及其他福利措施，如五险一金、带薪年假、员工培训计划等。这会让求职者感受到公司的诚意。

6. 营造企业文化氛围

描述公司的工作环境、团队氛围以及职业发展机会。如果可能的话，分享一些成功的案例或者员工的成长故事，让求职者感受到归属感。

7. 提供联系方式

最后别忘了留下详细的联系信息，包括邮箱地址、联系电话甚至在线申请链接。确保信息准确无误，方便潜在候选人随时与您取得联系。

通过以上几点，你可以创建一份既全面又吸引人的财务招聘信息。记得始终保持真诚的态度，并根据实际情况调整具体内容，这样才能更好地吸引到合适的候选人加入你的团队！