尊敬的各位领导、同事：

大家好！

时光飞逝，转眼间一年的工作已经接近尾声。作为支行副行长，我深感责任重大，同时也倍感荣幸能够与团队共同成长和进步。在此，我将从工作履职情况、存在问题及改进措施三个方面进行述职汇报，希望各位领导和同事给予批评指正。

一、工作履职情况

在过去的一年中，我始终坚持以客户为中心的服务理念，努力推动支行各项业务稳健发展。在具体工作中，我主要负责以下几个方面：

1. 业务拓展

我积极参与市场调研，带领团队走访重点客户，深入了解客户需求，制定针对性的金融服务方案。通过优化产品结构和服务流程，我们成功实现了存款余额增长XX%，贷款投放量达到XX亿元的目标。此外，还新增了XX家优质企业客户，为支行的长期发展奠定了坚实基础。

2. 风险管理

风险防控是银行业务发展的基石。我高度重视信贷风险管理工作，定期组织召开贷后检查会议，严格把控贷款审批流程，确保每一笔贷款都符合合规要求。同时，加强员工培训，提高全员的风险意识，全年未发生重大风险事件。

3. 团队建设

一支优秀的团队是支行持续发展的关键。我注重营造积极向上的工作氛围，鼓励员工创新思维，提升专业能力。通过开展定期培训、经验分享会等活动，有效提升了团队的整体素质和服务水平。

二、存在问题

尽管取得了一些成绩，但在工作中也存在一些不足之处，需要进一步改进和完善：

1. 精细化管理有待加强

在日常管理中，部分环节仍需更加细致化，比如对客户档案的整理不够规范，个别流程效率有待提升。

2. 创新能力不足

面对激烈的市场竞争，我们的产品和服务创新速度相对较慢，未能完全满足客户的多样化需求。

3. 团队协作还需深化

虽然团队整体表现良好，但个别成员之间的沟通协调仍有待加强，影响了工作效率。

三、改进措施

针对上述问题，我制定了以下改进措施：

1. 强化精细化管理

建立更加完善的管理体系，明确各岗位职责，细化工作流程，确保每项任务都有专人负责并跟踪落实。

2. 加大创新力度

积极探索新型金融产品和服务模式，结合市场需求不断优化现有服务，提升竞争力。

3. 促进团队合作

定期举办团建活动，增进成员间的了解与信任，营造和谐融洽的工作环境，形成合力推进支行发展。

四、未来展望

展望新的一年，我将继续秉持初心，带领团队朝着更高的目标迈进。我相信，在全体员工的共同努力下，支行必将迎来更加辉煌的明天！

最后，再次感谢领导的信任和支持，以及同事们一直以来的辛勤付出！如有任何建议或意见，请随时提出，让我们携手共创美好未来！

谢谢大家！

以上便是我的述职报告，希望能为大家提供参考。如需进一步交流，请随时联系我。

此致

敬礼

XXX支行副行长

XXX

XXXX年XX月XX日