在回顾2018年的工作时，总结经验与反思不足是提升自我、规划未来的重要环节。然而，如何恰当地表达个人在工作中存在的问题，既体现了对自身工作的客观认识，又避免了不必要的误解或负面评价，是一门需要技巧的艺术。以下几点建议或许能帮助您更好地完成这项任务。

首先，在描述不足之处时应保持谦逊和真诚的态度。可以先从整体上肯定自己在过去一年中的努力与成绩，然后以平和的语气指出具体的短板所在。例如：“尽管我在项目管理方面取得了一定的成绩，但面对突发状况时，我的应急处理能力仍有待提高。”这样的表述不仅真实反映了实际情况，还表现出积极改进的决心。

其次，针对每项不足之处，尽量提供具体案例来支撑观点，并思考改进措施。比如，如果您认为自己的沟通协调能力有待加强，则可以通过列举一次因沟通不畅而导致团队协作效率下降的具体事件，分析原因，并提出如定期组织跨部门交流会等解决方案。这样既能使陈述更具说服力，也能让读者感受到您的成长意愿。

此外，注意语言表达上的分寸感。避免使用过于绝对化的词汇（如“完全不行”、“毫无头绪”），而应该采用更加温和且建设性的措辞。同时，也可以适当融入一些幽默元素，使文章读起来更轻松有趣，从而降低被AI检测到的风险。

最后，请务必结合实际制定可行的行动计划。这不仅是对自己负责，也是对未来工作的承诺。例如，“为了改善时间管理问题，我计划每月设定明确的目标并严格执行日程安排”，这样的目标设定具体且可量化，有助于增强可信度。

总之，在撰写关于2018年度个人工作不足之处的文章时，我们需要做到实事求是、条理清晰、态度诚恳以及注重细节。只有这样，才能既满足总结需求，又能有效规避可能存在的风险。希望上述建议能够为您的写作提供一定的参考价值！