为了确保工作环境的整洁与健康，提高员工的工作效率和生活质量，特制定以下卫生管理制度。本制度适用于全体员工及相关部门，旨在通过明确的责任分工和规范的操作流程，共同营造一个干净、舒适的工作环境。

一、总体原则

1. 全员参与：每位员工都有责任维护办公区域的清洁卫生。

2. 定期检查：每月组织一次全面的卫生检查，发现问题及时整改。

3. 持续改进：鼓励提出改善建议，不断提升管理水平。

二、具体措施

1. 日常保洁

- 每日上班前由专人负责清扫公共区域（如走廊、会议室等）。

- 办公桌椅需保持整洁，个人物品摆放有序。

- 垃圾桶应每日清理，避免异味产生。

2. 食堂管理

- 食堂工作人员必须持有健康证上岗，并穿戴统一的工作服。

- 食材采购要严格把关，确保新鲜安全。

- 餐具清洗后需经过高温消毒处理。

3. 卫生间维护

- 卫生间内配备足够的洗手液、纸巾等用品。

- 定期对卫生间进行彻底清洁和消毒。

- 使用后应及时冲水并关闭门锁。

三、监督与考核

- 成立专门的卫生管理小组，负责日常巡查和指导工作。

- 将卫生状况纳入部门绩效考核范围，对于表现优秀的集体和个人给予表彰奖励。

- 对于违反规定的个人或部门，将视情节轻重予以批评教育直至经济处罚。

四、附则

本制度自发布之日起施行，解释权归公司所有。希望全体同仁积极配合执行，共同为创建美好家园而努力！

以上就是我们公司的卫生管理制度范本，希望能为大家提供参考。如果您有任何意见或建议，请随时向管理层反馈。让我们携手共创一个更加美好的工作生活环境吧！