在当前经济全球化和国内经济转型的大背景下，深化国有企业改革已成为推动地方经济发展的重要举措之一。作为西南地区的核心城市，成都市属国有企业的改革与发展不仅关系到本地经济的稳定增长，更影响着整个区域经济的竞争力与创新力。因此，针对成都市属国有企业的发展现状及未来方向，提出以下几点建议。

首先，加强顶层设计，明确战略定位。成都市应结合自身资源禀赋和发展规划，为市属国有企业制定清晰的战略目标和发展路径。通过优化产业布局，聚焦于高新技术、现代服务业等重点领域，提升国有企业的核心竞争力。同时，建立科学合理的考核评价体系，将经济效益与社会效益相结合，确保企业能够持续健康发展。

其次，推进混合所有制改革，激发企业活力。鼓励和支持市属国有企业引入社会资本，实现股权多元化，形成多方参与、共同发展的良好局面。这不仅能有效缓解企业资金压力，还能带来先进的管理经验和市场运作机制，进一步增强企业的市场适应能力和创新能力。

再次，强化创新驱动，提升技术水平。面对新一轮科技革命带来的机遇与挑战，成都市属国有企业应当加大研发投入力度，加快新技术、新产品的开发应用。通过搭建产学研合作平台，促进科技成果转化为实际生产力，为企业长远发展奠定坚实基础。

此外，注重人才培养与引进，构建高素质人才队伍。人才是企业发展最关键的因素之一。成都市需建立健全激励机制，吸引高层次人才加盟，并加强对现有员工的职业技能培训，打造一支既懂技术又善经营的专业化团队。

最后，完善监管体制，保障国有资产保值增值。政府相关部门要加强对市属国有企业的监督指导，在保证企业自主权的同时，严格规范其经营行为，防止国有资产流失。同时，借助信息化手段提高监管效率，确保各项政策措施落实到位。

总之，深化成都市属国有企业改革是一项系统工程，需要从多方面入手协同推进。只有这样，才能真正实现国有企业做强做优做大，为成都经济社会高质量发展作出更大贡献。