在现代企业管理中，员工离职是不可避免的一部分。为了规范员工离职流程，确保公司与员工之间的关系和谐结束，制定一份完善的离职申请表显得尤为重要。以下是一份精心设计的员工离职申请表模板，供企业参考使用。

员工离职申请表

基本信息

- 姓名：___________

- 部门：___________

- 职位：___________

- 入职日期：___________

离职信息

- 离职类型：□ 自愿辞职 □ 合同到期不续签 □ 其他（请注明）___________

- 离职日期：___________

- 最后工作日：___________

离职原因

请简要说明您选择离职的原因：

_____________________________________________________________________

交接事项

1. 是否已将所有工作资料完整移交给指定接替人员？

□ 是 □ 否

2. 是否已完成所有未完成的工作任务？

□ 是 □ 否

3. 是否已归还公司提供的所有物品（如电脑、工牌、钥匙等）？

□ 是 □ 否

其他说明

如果您有其他需要补充的信息，请在此处填写：

_____________________________________________________________________

申请人签名

申请人签字：___________

日期：___________

审批意见

- 直接上级意见：___________

- 人力资源部意见：___________

这份离职申请表模板涵盖了员工离职过程中所需的基本信息和关键步骤，有助于企业规范化管理，同时也体现了对员工的尊重与关怀。通过这样的表格，双方可以更清晰地了解彼此的需求和期望，从而实现更加顺畅的过渡。

希望这份模板能够帮助企业在处理员工离职事宜时更加高效有序！