为了营造一个健康和谐的教育环境，提升教师的职业道德和职业操守，我们特制定本《幼儿园师德师风建设制度》。该制度旨在规范教师行为，促进教师队伍的整体素质提升，为幼儿的成长提供良好的榜样。

一、职业道德规范

1. 爱岗敬业：每一位教师都应热爱自己的工作，以高度的责任感对待每一个孩子。在日常工作中，要认真备课、耐心教学，确保教学质量。

2. 尊重幼儿：尊重每个孩子的个性与差异，关注他们的身心发展，给予他们足够的关爱和支持。严禁任何形式的歧视或偏见。

3. 诚实守信：保持诚信的态度，在与家长及同事交流时做到坦诚相待，不隐瞒事实真相。同时也要教导孩子们学会诚实做人。

二、行为准则

1. 衣着得体：上班期间需穿着整洁大方的工作服，并保持个人卫生干净整洁。

2. 礼貌待人：无论是在校园内还是校外场合，都要保持礼貌友善的态度，树立良好形象。

3. 遵纪守法：严格遵守国家法律法规以及单位的各项规章制度，不得参与任何违法违纪活动。

三、培训与发展

定期组织师德教育培训课程，邀请专家来园讲座分享经验；鼓励教师参加各类专业进修班学习新知识新技术；建立完善的考核评价体系，对表现优秀的教职工给予表彰奖励。

四、监督机制

设立专门的师德监督小组负责日常巡查工作，及时发现并纠正不当言行举止；开通匿名举报渠道方便大家反映问题；召开定期会议总结反馈情况，不断完善改进措施。

通过以上措施的有效实施，相信能够打造出一支高素质高水平的专业化幼教团队，让孩子们在一个充满爱与关怀的环境中快乐成长！