近年来，随着我国经济的快速发展和社会进步，农民工群体作为城市建设的重要力量，其合法权益得到了越来越多的关注与保障。然而，在实际工作中仍存在一些问题和不足之处。为了更好地落实国家关于保障农民工工资支付的相关政策，进一步改善农民工的工作环境和生活条件，我们对本单位在保障农民工工资支付方面的工作进行了全面自查。以下是本次自查的具体情况：

一、制度建设情况

自国家出台《保障农民工工资支付条例》以来，我单位高度重视，立即组织全体员工认真学习并贯彻执行相关规定。成立了专门的工作小组负责监督和管理农民工工资支付工作，并制定了详细的实施方案。同时，建立了完善的工资支付台账制度，确保每一笔工资都能做到有据可查。

二、具体措施落实情况

1. 严格遵守合同约定：在与各项目承包方签订合同时，明确规定了工资发放的时间节点及方式，要求所有款项必须按时足额支付给劳动者。

2. 定期开展检查：每月定期对施工现场进行巡查，了解工人们的实际工作状况以及工资发放情况，发现问题及时整改。

3. 加强宣传教育：通过举办讲座、发放宣传资料等形式向广大农民工普及法律知识，提高他们的维权意识。

4. 设立投诉渠道：公开设立举报电话和邮箱，鼓励大家积极反映存在的问题，保证信息畅通无阻。

三、存在问题及改进方向

尽管我们在保障农民工工资支付方面做出了许多努力，但仍然发现了一些亟待解决的问题。例如部分偏远地区的农民工对于自身权益保护缺乏足够的认识；个别包工头存在拖欠行为等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：

- 进一步加大法律法规宣传力度；

- 强化监管力度，严肃查处违法行为；

- 完善内部管理制度，明确责任分工。

四、总结

通过此次自查活动，我们深刻认识到做好农民工工资支付工作的重要性。未来，我们将继续坚持以人为本的原则，不断完善相关机制，努力为每一位辛勤付出的农民工创造更加公平合理的劳动环境。同时也希望社会各界能够共同关注这一群体，给予他们更多的理解和支持，让他们感受到社会大家庭的温暖。

以上就是我单位关于保障农民工工资支付工作的自查报告，请各位领导审阅并提出宝贵意见。谢谢！

以上内容结合实际情况撰写而成，旨在真实反映企业在保障农民工工资支付方面所做的工作及其成效，同时指出存在的不足之处并提出改进建议。希望这份报告能帮助您顺利完成任务！