为了规范公司员工工服的使用和管理，确保工作环境的专业性和统一性，特制定本规章制度。本制度适用于全体员工，希望每位员工能够严格遵守。

第一条 工服发放标准

1. 公司将根据岗位需求为每位员工提供符合职业形象的工服。

2. 新入职员工在正式上岗前需领取工服，并签署领用协议。

3. 工服的样式、颜色及款式由公司统一设计，不得私自更改或添加装饰品。

第二条 工服使用规定

1. 员工在工作期间必须穿着整洁的工服，保持衣物干净、无破损。

2. 禁止将工服外借给非本公司人员使用。

3. 如发现工服有损坏或丢失情况，应及时向行政部门报备并申请更换或补发。

第三条 维护与清洗

1. 每位员工需自行负责个人工服的日常清洗和保养。

2. 严禁使用强酸、强碱等化学物品清洗工服，以免造成面料损伤。

3. 定期检查工服状态，确保其始终处于良好状态。

第四条 违规处理

1. 对于违反上述规定的员工，公司将视情节轻重给予口头警告、书面警告直至扣除绩效奖金等处罚。

2. 若因个人原因导致工服严重损坏或丢失，员工需承担相应的赔偿责任。

第五条 其他事项

1. 公司保留对本制度的最终解释权，并有权根据实际情况调整相关规定。

2. 所有员工应积极配合公司开展的各项检查工作，共同维护良好的企业形象。

以上是《员工工服管理规章制度》的具体内容，请各位同事认真阅读并严格执行。我们相信通过大家的努力，一定能够营造一个更加和谐有序的工作氛围！

希望这份规章制度能帮助您的企业更好地管理和维护员工工服，提升整体的职业形象和服务质量。