为了进一步规范员工的职业行为，营造风清气正的工作环境，公司特制定本《廉洁从业若干规定》。本规定旨在明确全体员工在工作中的行为准则，促进企业健康发展，维护企业和员工的共同利益。

第一条 适用范围

本规定适用于本公司全体员工，包括正式员工、临时工及所有与公司有合作关系的相关人员。

第二条 廉洁从业的基本要求

1. 遵守法律法规：全体员工必须严格遵守国家法律法规以及公司的各项规章制度，不得有任何违法行为。

2. 公平公正：在处理业务时，应秉持公平公正的原则，不偏袒任何一方，确保业务操作的透明度。

3. 拒绝贿赂：坚决抵制任何形式的贿赂行为，无论是主动索取还是被动接受，都属于严重违反规定的行为。

4. 保护公司资产：珍惜并合理使用公司资源，避免浪费和滥用，任何个人不得侵占或挪用公司财产。

第三条 违规处理

对于违反上述规定的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、降职直至解除劳动合同。构成犯罪的，将依法移送司法机关追究刑事责任。

第四条 监督机制

设立专门的监督小组负责对公司内部的廉洁从业情况进行定期检查，并接受社会各界的举报投诉。监督小组将对举报信息进行严格保密，保障举报人的合法权益不受侵害。

第五条 培训教育

公司将定期组织廉洁从业相关的培训活动，提高全体员工的认识水平和防范意识，使每位员工都能深刻理解并自觉践行廉洁从业的理念。

第六条 实施日期

本规定自发布之日起生效执行，请全体同仁务必高度重视，认真贯彻执行。

总结来说，《廉洁从业若干规定》是公司为了构建健康有序的企业文化而采取的重要举措之一。希望每一位员工都能够以实际行动支持这一制度，共同努力打造一个干净、高效、和谐的工作氛围。