各科室、各部门：

为进一步提升工作效率，强化工作落实，确保各项任务有序推进，近期我单位组织开展了专项工作督查活动。现将督查情况通报如下：

一、总体情况

本次督查覆盖了办公室、财务部、人力资源部等多个部门，重点检查了近期重点工作任务完成情况、规章制度执行情况以及日常管理规范性等方面的内容。从整体来看，大多数部门能够按照既定计划推进工作，展现了良好的执行力和协作精神。

二、主要成绩

1. 办公室：在文件归档与信息传递方面表现突出，建立了完善的档案管理制度，并及时传达上级指示精神，为全局工作的顺利开展提供了有力支持。

2. 财务部：严格执行财经纪律，认真审核每一笔支出，确保资金使用合理合规；同时优化了报销流程，提高了办事效率。

3. 人力资源部：积极组织各类培训活动，加强员工队伍建设；此外还完善了绩效考核体系，增强了团队凝聚力。

三、存在问题

尽管取得了一定成效，但部分环节仍存在不足之处：

- 某些部门对重要事项反馈不够及时；

- 部分员工在执行过程中缺乏主动性和创新意识；

- 少数岗位职责划分不明确，导致工作效率低下。

四、整改措施

针对上述问题，提出以下改进措施：

1. 加强沟通协调机制建设，确保信息畅通无阻；

2. 定期开展业务技能培训，鼓励员工积极思考、大胆尝试；

3. 明确岗位职责范围，细化工作标准，提高服务质量。

五、结语

希望全体干部职工以此次督查为契机，进一步增强责任感使命感，不断改进工作作风，努力开创各项工作新局面。今后我们将继续坚持定期开展此类监督检查活动，共同促进单位持续健康发展！

特此通报。

XXX单位

XXXX年XX月XX日