在现代工业社会中，职业病防治是一个不容忽视的重要议题。为了提高企业和员工对职业病防治的认识，《职业病防治法》应运而生。以下是一些关于《职业病防治法》的试题及其答案，希望能帮助大家更好地理解和掌握相关知识。

一、单项选择题

1. 《职业病防治法》于哪一年正式实施？

A. 2000年

B. 2001年

C. 2002年

D. 2003年

正确答案：C. 2002年

解析：《职业病防治法》自2002年5月1日起正式施行，是我国第一部专门针对职业病防治的法律。

2. 根据《职业病防治法》，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作应承担什么责任？

A. 主要责任

B. 次要责任

C. 连带责任

D. 直接责任

正确答案：D. 直接责任

解析：用人单位的主要负责人是职业病防治工作的第一责任人，必须对本单位的职业病防治工作负直接责任。

二、多项选择题

1. 职业病防治的基本原则包括哪些？

A. 预防为主

B. 防治结合

C. 分类管理

D. 综合治理

正确答案：ABCD

解析：职业病防治的基本原则涵盖了预防、治疗、管理和综合治理等多个方面，旨在全方位保障劳动者健康。

2. 下列哪些属于职业病危害因素？

A. 化学因素

B. 物理因素

C. 生物因素

D. 心理因素

正确答案：ABCD

解析：职业病危害因素主要包括化学、物理、生物以及心理因素，这些因素可能对劳动者的健康造成不良影响。

三、判断题

1. 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。（√）

解析：根据《职业病防治法》，用人单位有义务确保工作环境符合国家职业卫生标准，保护劳动者免受职业病危害。

2. 劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（√）

解析：劳动者享有拒绝权，即有权拒绝从事存在职业病危害且缺乏必要防护措施的工作。

通过以上试题，我们可以看到，《职业病防治法》不仅是一部法律，更是保护劳动者权益的重要工具。希望每位劳动者都能了解自己的权利，并在工作中积极维护自身健康。同时，也希望各用人单位能够严格遵守法律规定，共同营造一个安全、健康的工作环境。