在工业快速发展的背景下，企业的生产环境与员工健康之间的关系日益受到重视。为了保障劳动者在工作中的安全与健康，国家相关部门制定了《工业企业设计卫生标准（TJ 36—79）》，该标准自发布以来，成为我国工业建筑设计和职业健康管理的重要依据。

该标准的制定源于上世纪七十年代，当时我国正处于工业化初期阶段，许多企业在建设过程中对卫生条件缺乏系统规划，导致工人长期处于不良环境中，影响了工作效率和身体健康。为此，国家有关部门组织专家，结合国内外相关经验，制定了这一具有指导意义的技术规范。

《工业企业设计卫生标准（TJ 36—79）》涵盖了多个方面，包括厂房布局、通风换气、采光照明、噪声控制、有害物质防护等。它不仅要求企业在设计阶段充分考虑作业环境的安全性，还强调了对可能存在的职业危害因素进行有效预防和治理。例如，在涉及有毒气体或粉尘排放的车间中，必须配备相应的净化设备，并确保空气流通良好，以降低职业病的发生率。

此外，该标准还特别关注了不同工种的特殊需求。对于高温、高湿、强噪音等恶劣作业环境，提出了具体的设计要求，如设置休息区、提供防暑降温措施、采用隔音材料等，以提升员工的工作舒适度和安全性。

尽管《工业企业设计卫生标准（TJ 36—79）》已发布多年，但在当前工业发展迅速、技术不断更新的背景下，其部分内容仍具有重要的参考价值。许多企业仍然将其作为基础依据，结合现代科技手段进行优化升级，以更好地满足新时代的职业健康要求。

总体而言，《工业企业设计卫生标准（TJ 36—79）》不仅是我国工业卫生管理的重要里程碑，也为后续相关法规和技术规范的出台奠定了坚实的基础。随着社会对职业健康的关注度不断提高，未来该标准也将不断完善，为构建更加安全、健康的工作环境提供有力支持。