时光荏苒，转眼间一年的工作已接近尾声。在这一年里，工会紧紧围绕企业的发展目标，秉持服务职工、维护权益、促进和谐的宗旨，积极组织开展各项活动，不断加强自身建设，努力提升服务水平，为推动企业稳定发展发挥了积极作用。

一、加强组织建设，夯实工作基础

工会始终坚持党建引领，不断完善组织架构，健全工作机制，确保各项工作有序推进。通过定期召开工会委员会会议，及时传达上级精神，研究部署重点工作任务，确保工会工作的规范性和实效性。同时，注重基层工会建设，加强对各分工会的指导与支持，进一步提升了整体凝聚力和战斗力。

二、关心职工生活，增强归属感

工会始终把职工的冷暖放在心上，积极落实各项福利政策，做好困难职工帮扶工作。全年共开展走访慰问活动十余次，覆盖职工数百人次，发放慰问金及物资共计万余元。此外，还组织了职工健康体检、节日慰问、生日祝福等关爱活动，切实增强了职工的获得感和幸福感。

三、丰富文化生活，营造和谐氛围

为活跃职工文化生活，增强团队凝聚力，工会组织开展了形式多样的文体活动。包括职工运动会、文艺汇演、知识竞赛、读书分享会等，吸引了广大职工积极参与，不仅提升了大家的综合素质，也营造了积极向上的企业文化氛围。

四、强化维权意识，保障合法权益

工会始终坚持依法维权，积极配合公司做好劳动关系协调工作。通过设立意见箱、开展座谈会等方式，广泛听取职工诉求，及时反映并解决职工在工作中遇到的问题。同时，积极协助公司完善劳动合同、薪酬福利等相关制度，切实维护职工的合法权益。

五、加强学习培训，提升队伍素质

为适应新形势下的工会工作要求，工会注重干部队伍建设，组织开展了多次业务培训和交流学习活动，提升工作人员的理论水平和实际操作能力。同时，鼓励职工参与各类技能提升课程，助力个人成长与企业发展同步推进。

回顾过去的一年，工会在全体职工的共同努力下，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。新的一年，我们将继续坚持以职工为中心的服务理念，不断优化工作方式，提高服务质量，努力打造更加团结、奋进、和谐的职工之家。

展望未来，工会将继续以饱满的热情和务实的态度，为企业的持续健康发展贡献更大力量。