在企业或团队中，人员的变动是常态。无论是员工离职、岗位调整还是项目结束，确保工作的顺利过渡和信息的完整传递显得尤为重要。为此，制定一份规范、清晰的工作交接单模板，不仅有助于提高工作效率，还能有效避免因交接不畅而造成的损失。
以下是一份通用的工作交接单模板，适用于大多数办公场景，可根据实际需求进行适当修改和补充。
工作交接单
交接人姓名：
部门/职位：
交接日期：
接收人姓名：
部门/职位：
接收日期：
一、交接内容清单
| 序号 | 交接事项 | 说明 | 备注 |
|------|----------|------|------|
| 1 | 工作职责与任务清单 | 列出当前负责的主要工作内容及具体任务 | 附相关文件或文档 |
| 2 | 文件资料管理 | 包括纸质档案、电子文档、系统账号等 | 提供访问权限说明 |
| 3 | 项目进度与待办事项 | 当前正在进行的项目及未完成的任务 | 附项目计划表或任务清单 |
| 4 | 客户与合作伙伴信息 | 相关客户、供应商、合作方的联系方式及沟通记录 | 注意保密信息处理 |
| 5 | 系统与账号权限 | 各类办公软件、平台、内部系统的账号及密码 | 需确认是否已变更 |
| 6 | 印章与证件管理 | 如有相关印章、营业执照、合同等重要物品 | 明确保管位置 |
| 7 | 其他需要说明事项 | 如特殊流程、注意事项、紧急联系人等 | 请详细填写 |
二、交接确认
交接人签字： ___________
接收人签字： ___________
监交人（如适用）： ___________
交接时间： ________ 年 ______ 月 ______ 日
三、备注
- 本交接单应由交接双方共同签署，一式两份，分别由交接人和接收人保存。
- 若涉及敏感信息，需按照公司信息安全规定进行处理。
- 建议交接完成后，双方可进行一次面对面沟通，确保所有事项清楚明了。
通过使用这份工作交接单模板，可以有效提升交接过程的透明度和规范性，为后续工作的延续打下良好基础。同时，也提醒每一位员工，在离开岗位之前，务必认真履行交接义务，以保障团队的整体运作不受影响。
