【公司指纹打卡考勤机管理制度】为规范员工上下班考勤管理，提升企业整体工作效率与秩序，确保员工出勤情况的真实性和准确性，特制定本《公司指纹打卡考勤机管理制度》。本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工及外包人员。

一、适用范围

本制度适用于公司内所有使用指纹打卡考勤设备的部门和员工。所有员工在进入办公区域时，必须按照规定进行指纹打卡，以记录上下班时间。未按规定打卡或代打卡行为将视为违规，并按公司相关规定处理。

二、打卡设备管理

1. 指纹打卡设备由人力资源部统一管理，负责设备的安装、调试、维护及数据备份工作。

2. 各部门应指定专人协助管理本部门的打卡设备，确保设备正常运行。

3. 员工不得擅自拆卸、移动或破坏打卡设备，如有损坏应及时上报。

三、打卡流程与要求

1. 员工每日上下班需在规定的打卡时间内完成指纹识别打卡，系统将自动记录打卡时间。

2. 上班打卡时间为早上8:00至9:00，下班打卡时间为下午17:00至18:00。具体时间可根据公司实际运营情况进行调整。

3. 严禁代人打卡、伪造打卡记录等行为，一经发现，将依据公司纪律处分条例进行处理。

四、异常处理

1. 若因设备故障或网络问题导致无法正常打卡，员工应在第一时间向人事部门报备，并提供相关证明材料。

2. 对于迟到、早退或缺卡的情况，员工需填写《考勤异常说明表》，并附上合理解释，经部门负责人审核后提交至人事部备案。

五、数据管理与保密

1. 考勤数据由人事部门统一收集、整理和存档，确保数据真实、完整。

2. 所有考勤信息仅限于公司内部使用，未经授权不得对外泄露或用于其他用途。

六、监督与考核

1. 人事部门定期对考勤数据进行核查，确保制度执行到位。

2. 对于连续三次未按规定打卡的员工，将予以通报批评，并视情节轻重给予相应处罚。

七、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由公司人力资源部负责解释和修订。

2. 如有未尽事宜，另行通知或补充规定。

通过本制度的实施，旨在建立公平、公正、透明的考勤管理体系，促进员工自律意识，提升企业管理水平，营造良好的工作氛围。希望全体员工积极配合，共同维护公司正常的工作秩序。