【员工入股分红协议书】为促进公司发展，增强员工的归属感与责任感，提升企业整体运营效率，公司决定引入员工入股机制，鼓励员工以资金或技术等形式参与公司经营，并享有相应的分红权益。为明确双方权利义务，保障各方合法权益，经友好协商，签订本《员工入股分红协议书》。

一、协议主体

本协议由以下双方签署：

甲方（公司）：__________（公司全称）

乙方（员工）：__________（员工姓名）

二、入股方式及金额

1. 乙方自愿以现金、技术、服务或其他形式出资，成为甲方的股东之一。

2. 乙方入股金额为人民币________元（大写：________），具体出资方式为：________。

3. 乙方出资后，即享有相应比例的公司股权，并按照本协议约定享受分红权益。

三、分红方式及时间

1. 公司每年度进行一次财务结算，根据实际盈利情况确定分红总额。

2. 分红比例依据乙方所持股份比例进行分配，具体比例如下：________%。

3. 分红发放时间为每年度结束后____日内，通过银行转账或现金形式支付至乙方指定账户。

四、权利与义务

1. 乙方享有公司利润分配权，但不参与公司日常经营管理。

2. 乙方不得擅自转让、质押或以其他方式处置其所持股份，如需转让，须经公司书面同意。

3. 乙方应遵守公司各项规章制度，维护公司利益，不得从事损害公司利益的行为。

4. 甲方应如实向乙方披露公司经营状况及财务数据，确保乙方知情权。

五、退出机制

1. 乙方在合同期内因个人原因提出退股申请，需提前____天书面通知甲方，并按公司规定办理相关手续。

2. 乙方退股时，其股份可由公司回购，回购价格按公司上年度净资产值计算，或由双方另行协商确定。

3. 若乙方严重违反公司制度或损害公司利益，甲方有权单方面终止其股东资格，并按约定处理其股份。

六、保密条款

双方应对本协议内容及公司经营信息严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

七、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应本着诚实信用原则协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：________年____月____日

乙方（签字）：__________

日期：________年____月____日

注：本协议为参考模板，具体条款应根据实际情况由专业法律顾问审核后使用。