【月嫂雇佣合同（合同范本）】在现代家庭中，随着生育观念的转变和育儿需求的提升，越来越多的家庭选择聘请专业月嫂来协助产妇和新生儿的护理工作。为了保障双方的合法权益，明确责任与义务，签订一份规范、详细的《月嫂雇佣合同》显得尤为重要。

以下是一份适用于一般情况下的《月嫂雇佣合同》范本，供参考使用。实际签署时应根据具体情况调整内容，并建议由法律专业人士审核。

月嫂雇佣合同

甲方（雇主）：

姓名：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

地址：_________

乙方（月嫂）：

姓名：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

地址：_________

鉴于甲方因生育需要，拟聘请乙方作为专业月嫂提供服务，乙方具备相应的职业资格及经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1. 乙方为甲方提供为期____天（或自____年____月____日起至____年____月____日止）的月嫂服务。

2. 服务内容包括但不限于：

- 协助产妇进行产后护理；

- 指导并协助新生儿日常护理（如喂养、洗澡、换尿布等）；

- 提供科学合理的营养饮食建议；

- 协助产妇恢复身体机能；

- 其他与母婴护理相关的服务事项。

二、服务时间与地点

1. 乙方应在约定时间内到岗，并按照甲方安排的时间进行工作。

2. 工作地点为：_________（具体地址）。

三、劳动报酬

1. 甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元（大写：____元整），于服务结束后一次性支付。

2. 如需提前解除合同，双方应协商解决相关费用问题。

四、权利与义务

甲方权利与义务：

- 为乙方提供基本的生活条件及安全的工作环境；

- 按时支付劳动报酬；

- 尊重乙方的专业技能与劳动成果。

乙方权利与义务：

- 遵守职业道德，认真履行岗位职责；

- 保持良好的沟通态度，及时向甲方反馈服务情况；

- 不得擅自离岗或从事与本职工作无关的活动。

五、保密条款

乙方在服务过程中所了解的甲方家庭信息、个人隐私等，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1. 双方协商一致可解除本合同；

2. 若一方严重违反合同约定，另一方可书面通知对方解除合同；

3. 合同到期自然终止。

七、其他约定

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方签字（盖章）：

日期：____年____月____日

乙方签字（盖章）：

日期：____年____月____日

备注：

本合同仅为参考模板，具体条款应根据实际情况调整，并建议在签订前咨询法律专业人士，以确保合法有效。