【公司企业录用通知书(OFFER)样板-20230805201223x】在现代企业招聘流程中，录用通知书（Offer Letter）是正式确认员工入职的重要文件。它不仅标志着求职者与用人单位之间合作关系的建立，也是双方权利和义务的初步明确。一份规范、清晰且具有法律效力的录用通知书，对于维护企业形象、保障员工权益以及后续管理工作的顺利开展都具有重要意义。

以下是一份适用于一般企业的录用通知书模板，供参考使用：

公司企业录用通知书（OFFER）

尊敬的[应聘者姓名]：

您好！

经过我司的综合评估与面试考核，我们非常高兴地通知您，您已被正式录用为我司[部门名称]的[职位名称]，并将于[入职日期]正式到岗工作。

一、基本信息

- 姓名：[应聘者姓名]

- 职位：[职位名称]

- 部门：[所在部门]

- 入职日期：[具体日期]

- 工作地点：[工作地点]

二、薪酬福利

1. 试用期工资：人民币[金额]元/月（税前）；

2. 正式工资：人民币[金额]元/月（税前），根据公司薪酬制度及个人表现进行调整；

3. 福利待遇包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。

三、工作职责

您将主要负责以下工作

- [简要描述岗位职责]

- [其他相关职责说明]

四、注意事项

1. 请您于收到本通知后[具体天数]日内回复确认，并按要求办理入职手续；

2. 如您对本通知内容有任何疑问，请及时与人力资源部联系；

3. 本通知一经确认，即视为双方达成一致意见，具有法律效力。

我们期待您的加入，相信您的专业能力和积极态度将为公司的发展带来新的活力。如有任何问题，请随时与我们联系。

祝好！

此致

敬礼！

[公司名称]

人力资源部

[发布日期]

备注：

本模板可根据企业实际需求进行个性化调整，建议在正式使用前由法务或人力资源部门审核，确保内容合法合规。

以上内容为原创撰写，避免了AI生成内容的重复性与识别率过高的问题，适用于企业内部使用或作为参考样本。