【课前培训热身小游戏24个】在进行任何形式的培训或团队活动之前，适当的热身环节是非常重要的。它不仅能够帮助参与者放松身心、活跃气氛，还能提高注意力和参与度，为接下来的学习内容打下良好的基础。今天，我们就来分享24个适合课前使用的热身小游戏，帮助你轻松调动气氛，提升培训效果。

1. 名字接龙

每个人轮流说出一个名字（可以是人名、地名、动物名等），下一个必须以最后一个字开头继续，不能重复。这个游戏有助于快速破冰，增强互动感。

2. 你说我做

一人用语言描述动作，其他人根据描述模仿，比如“左手摸右耳”、“跳三下”。考验反应力和理解力。

3. 数字炸弹

设定一个范围（如1-20），大家轮流报数，但不能说“7”，谁说了就出局。可以增加难度，比如加入“13”或“17”作为“炸弹”。

4. 你画我猜

两人一组，一人根据提示词画画，另一人猜。适合团队协作，也能激发创意。

5. 反口令游戏

主持人说一个指令，大家要做出相反的动作，例如“坐下”时要站起来，“举手”时要放下。锻炼反应速度和专注力。

6. 快问快答

快速提问一些简单问题，如“你最喜欢的颜色是什么？”“你最想旅行的地方是哪里？”，回答越快越好。

7. 三人组队

所有人随机站成一排，主持人喊出一个数字（如3），大家迅速组成三人小组，最后剩下的人接受小惩罚。

8. 情绪传递

每人用表情或动作表达一种情绪，其他人猜是什么情绪。有助于增强非语言沟通能力。

9. 词语联想

从一个词开始，大家依次说出与之相关联的词，形成一个链条。比如“苹果”→“水果”→“红色”→“太阳”等。

10. 身体拼图

将参与者分成小组，每组用身体组合出一个图案或字母，限时完成，看哪组最快最准确。

11. 盲人指路

一人蒙眼，其他人通过语言引导其走到指定位置，考验信任与沟通。

12. 找不同

展示两张相似图片，让大家找出其中的不同之处，锻炼观察力。

13. 节奏挑战

播放一段音乐，大家跟着节奏拍手或踏步，逐渐加快速度，提升团队协调性。

14. 一句话故事

每人轮流说一句话，串联成一个完整的故事，内容可以搞笑或有创意。

15. 真假难辨

每个人说一件自己最近做过的事，其他人猜哪些是真的，哪些是假的，增加趣味性。

16. 动作模仿秀

一人表演一个动作，其他人依次模仿，最后一人猜是谁在模仿，培养观察力和幽默感。

17. 词语大闯关

设置一个主题词，大家轮流说出与该词相关的词汇，不能重复，限时内最多者获胜。

18. 角色扮演

随机分配角色，如医生、老师、厨师等，进行简短的对话或情景模拟，提升表达能力和应变能力。

19. 记忆接力

第一个人说一个句子，第二个人重复并加上自己的话，依此类推，考验记忆力和注意力。

20. 时间炸弹

设定一个时间（如1分钟），大家轮流说一个词，不能重复，说错或重复者出局，最终剩下者胜利。

21. 成语接龙

以成语结尾字作为下一个成语的开头字，不能重复，看谁接得最长。

22. 快速问答

主持人快速提问，参与者抢答，问题可以是常识题、趣味题或与课程相关的知识。

23. 情绪卡片

每人抽取一张写有情绪的卡片（如快乐、悲伤、愤怒等），用动作或语言表达出来，其他人猜情绪。

24. 团队口号

分组设计一句简洁有力的口号，各组展示，由观众投票选出最佳口号。

通过这些小游戏，不仅能活跃气氛，还能促进团队之间的交流与合作，让整个培训过程更加高效且有趣。无论是新员工入职、团队建设，还是课程开场，都可以灵活选用这些热身游戏，让每一位参与者都能快速融入氛围，全情投入学习与工作之中。