【调动的通告】为进一步优化人力资源配置，提升工作效率与团队协作能力，根据公司实际发展需要，经研究决定，对部分员工的岗位进行适当调整。现将有关事项通知如下：
一、调整原则
本次岗位调整本着“人岗相适、因事设岗、公平公正”的原则，结合员工个人能力、工作表现及部门需求，合理安排岗位变动，确保各项工作平稳有序开展。
二、调整范围
本次调整涉及多个部门及岗位，具体名单详见附件《岗位调整人员名单》。请相关人员及时做好工作交接，确保不影响正常业务运转。
三、工作要求
1. 调整人员须在接到通知后第一时间到新岗位报到，并服从新部门的工作安排。
2. 各部门负责人应积极配合，协助新岗位员工尽快熟悉工作内容和流程。
3. 严禁以任何形式推诿、拖延或拒绝调整安排，如有特殊情况需提前报备并经批准后方可处理。
四、其他说明
本次岗位调整是公司内部管理优化的重要举措，旨在进一步激发员工潜力，提升整体运营效率。希望全体员工以积极的态度面对变化，共同推动公司持续健康发展。
特此通知。
公司人事部
2025年4月5日
