【爱国卫生工作管理制度】为了进一步加强单位内部的环境卫生管理，提升员工的公共卫生意识，营造整洁、舒适、健康的工作环境，根据国家相关法律法规及上级部门的有关要求，结合本单位实际情况，特制定本《爱国卫生工作管理制度》。

一、总则

1. 爱国卫生工作是促进全民健康、改善生活环境的重要举措，各单位应高度重视，将其纳入日常管理工作之中。

2. 本制度适用于本单位全体职工及各类办公场所、公共区域的卫生管理。

3. 各部门负责人应切实履行职责，确保本制度的有效落实。

二、组织与职责

1. 成立爱国卫生工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，负责统筹协调爱国卫生工作的开展。

2. 各部门设立专（兼）职卫生管理员，协助领导小组开展日常工作，监督本部门的卫生状况。

3. 定期召开爱国卫生工作会议，总结经验，分析问题，提出改进措施。

三、环境卫生管理

1. 办公室、会议室、走廊、楼梯等公共区域应保持整洁，地面无杂物、墙面无污渍、窗台无灰尘。

2. 每日安排专人进行清扫和保洁，做到定时清理、及时处理垃圾。

3. 建立垃圾分类制度，分类投放垃圾，严禁乱丢乱扔，确保垃圾日产日清。

4. 定期对卫生间、茶水间等重点区域进行消毒和清洁，防止蚊蝇滋生，保障公共卫生安全。

四、健康教育与宣传

1. 定期组织爱国卫生宣传活动，提高员工的卫生意识和环保意识。

2. 利用宣传栏、内部网站、微信群等渠道，普及卫生知识，倡导文明生活方式。

3. 鼓励员工积极参与爱国卫生活动，形成良好的卫生习惯和集体荣誉感。

五、监督检查与奖惩机制

1. 爱国卫生工作领导小组定期对各部门的卫生情况进行检查，发现问题及时通报并督促整改。

2. 对卫生状况良好、表现突出的部门和个人给予表彰和奖励；对屡次不达标或造成不良影响的部门，视情节轻重予以批评或处罚。

3. 将爱国卫生工作纳入年度考核内容，作为评优评先的重要依据之一。

六、附则

1. 本制度自发布之日起施行，由爱国卫生工作领导小组负责解释。

2. 各部门可根据本制度，结合实际情况制定具体的实施细则，并报领导小组备案。

通过本制度的实施，旨在全面提升单位的环境卫生水平，增强员工的卫生责任感和集体意识，为构建文明、健康、和谐的工作环境提供有力保障。