【保密责任书及保密承诺书】在当今信息高度流通、数据日益成为核心资源的时代，保密工作已成为企业、单位乃至个人保护自身利益和信息安全的重要环节。为了进一步加强保密管理，明确相关责任与义务，确保国家秘密、商业秘密及个人信息的安全，特制定《保密责任书及保密承诺书》。

本文件旨在通过制度化的形式，强化相关人员的保密意识，规范其行为，防止因泄密行为造成不可挽回的损失。无论是政府机关、企事业单位，还是科研机构、社会组织，都应高度重视保密工作的落实，将保密责任层层传导至每一位员工或合作方。

《保密责任书》主要面向涉及敏感信息的岗位人员，如技术研发、财务、人事、市场等关键部门的工作人员。该责任书明确了其在日常工作中应履行的保密义务，包括但不限于：不擅自泄露涉密信息、不使用非授权设备存储或传输机密资料、不向无关人员透露工作内容等。同时，也规定了违反保密规定的后果，包括行政处分、经济赔偿甚至法律责任。

而《保密承诺书》则适用于所有接触或可能接触到保密信息的人员，无论其职位高低、职责范围如何。承诺书要求签署人充分认识到保密工作的重要性，并自愿接受相关约束，承诺在任职期间及离职后一定时间内，严格遵守保密纪律，不得以任何形式泄露所知悉的保密信息。

为确保《保密责任书及保密承诺书》的有效执行，各单位应建立健全的保密管理制度，定期开展保密教育培训，提升员工的保密意识和防范能力。同时，应设立专门的保密管理部门或指定专人负责监督与检查，对违反保密规定的行为及时处理，做到防患于未然。

此外，随着信息化程度的不断提高，网络环境下的保密工作也面临新的挑战。因此，各单位还应加强对电子文档、通信工具、网络平台等信息载体的管理，采取必要的技术手段，如加密传输、权限控制、访问日志记录等，确保信息在传输、存储和使用过程中的安全性。

总之，《保密责任书及保密承诺书》不仅是法律层面的要求，更是保障组织安全运行的重要保障。每一位员工都应认真对待，切实履行自己的保密职责，共同维护组织的信息安全与合法权益。只有在全员参与、齐抓共管的基础上，才能真正构建起坚固的保密防线，为组织的发展提供坚实保障。