【煤矿关于开展（ldquo及三零及rdquo及科队创建活动的工作方案）】为进一步加强基层安全管理，提升矿井整体安全管理水平，切实增强各科室、区队的安全责任意识和执行力，结合我矿安全生产实际情况，决定在全矿范围内开展“三零”科队创建活动。现制定本工作方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“零事故、零隐患、零违章”的总体目标，全面推动安全生产标准化建设，强化基层管理，夯实安全基础，全面提升矿井本质安全水平。

二、活动主题

“三零”科队创建活动，即：实现“零事故、零隐患、零违章”的目标，打造安全、规范、高效的基层作业单位。

三、工作目标

通过开展“三零”科队创建活动，推动各科室、区队进一步落实安全生产主体责任，完善安全管理制度，规范现场作业行为，提升员工安全意识和操作技能，逐步形成全员参与、全过程控制、全方位监管的安全生产新格局。

四、创建内容

1. 零事故：严格遵守各项安全规章制度，杜绝各类安全事故的发生，确保全年无重大人身伤害、设备损坏等事故。

2. 零隐患：定期开展安全隐患排查治理，做到隐患早发现、早处理，确保各类隐患整改率100%。

3. 零违章：严格执行岗位操作规程，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为，提高员工遵章守纪的自觉性。

五、实施步骤

1. 宣传发动阶段（X月X日-X月X日）

召开专题会议，传达“三零”创建活动精神，组织学习相关文件，营造浓厚的创建氛围。

2. 自查自纠阶段（X月X日-X月X日）

各科队对照创建标准，全面开展自查自纠，查找存在的问题和薄弱环节，建立问题清单并制定整改措施。

3. 整改提升阶段（X月X日-X月X日）

针对自查中发现的问题，逐项整改落实，完善制度流程，强化日常管理，提升整体安全管理水平。

4. 考核验收阶段（X月X日-X月X日）

由矿领导牵头，组织相关部门对各科队进行考核验收，评选出“三零”示范科队，并给予表彰奖励。

六、保障措施

1. 加强组织领导

成立“三零”科队创建活动领导小组，由矿长任组长，分管副职任副组长，相关科室负责人为成员，统筹推进创建工作。

2. 强化责任落实

明确各科队负责人为“三零”创建第一责任人，层层签订责任书，确保责任到人、任务到岗。

3. 加大宣传力度

利用板报、广播、微信群等多种形式，广泛宣传创建活动的意义和成效，营造良好的舆论氛围。

4. 严格考核奖惩

将“三零”创建纳入年度安全绩效考核，对表现突出的科队予以表彰奖励，对未达标的进行通报批评并限期整改。

七、工作要求

1. 各科队要高度重视，认真组织实施，确保创建工作有序推进。

2. 要注重实效，杜绝形式主义，真正将“三零”理念融入日常安全管理中。

3. 加强信息沟通，及时反馈工作中遇到的问题，确保创建工作顺利推进。

通过本次“三零”科队创建活动的深入开展，将进一步夯实我矿安全生产基础，推动安全管理向规范化、制度化、科学化迈进，为实现矿井安全、稳定、高质量发展提供有力保障。