【公司书面offer模版】在企业招聘过程中，书面录用通知（Offer）是正式确认员工入职的重要环节。一份结构清晰、内容明确的书面offer不仅能够提升企业的专业形象，还能有效避免后续劳动纠纷，确保双方权益得到保障。

以下是一份适用于大多数企业的书面offer模板，可根据具体岗位和公司情况进行适当调整：

[公司名称] 书面录用通知

尊敬的 [应聘者姓名] 先生/女士：

您好！

感谢您对[公司名称]的关注与信任。经过我们对您的综合评估与面试考察，现决定正式录用您为我司员工，担任 [职位名称] 一职。我们非常期待您的加入，并相信您将为公司的发展带来积极贡献。

一、录用信息

- 姓名：[应聘者姓名]

- 职位名称：[职位名称]

- 部门：[所属部门]

- 工作地点：[工作地点]

- 入职日期：[入职日期]

二、薪酬待遇

根据公司薪酬制度及您的岗位职责，您的月基本工资为人民币 [金额] 元，试用期工资为 [金额] 元/月。公司将按照国家规定为您缴纳社会保险及住房公积金。

三、工作时间与假期

- 工作时间：每周工作五天，每日 [工作时长] 小时，具体安排以公司规章制度为准。

- 带薪年假：根据国家相关法律法规执行。

- 其他假期：按公司相关规定执行。

四、其他说明

1. 您需于入职前提供相关个人资料，包括但不限于身份证、学历证明、离职证明等。

2. 若您在入职后发现所提供信息存在虚假，我司有权取消录用资格。

3. 本录用通知自发出之日起生效，如您确认接受此录用，请于 [截止日期] 前回复确认。

我们诚挚欢迎您成为[公司名称]的一员，期待与您携手共进，共创美好未来！

如有任何疑问，欢迎随时与我们联系。

祝好！

[公司名称]

人力资源部

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

电子邮件：[电子邮箱]

日期：[发出日期]

备注：本模板仅供参考，具体内容应结合实际情况进行调整，并建议由法律或人力资源专业人士审核后使用，以确保合法合规。

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