【撤销劳动仲裁申请书汇】在劳动争议处理过程中，劳动者与用人单位之间因合同履行、工资发放、工伤赔偿等问题产生分歧时，往往需要通过劳动仲裁来解决。然而，在某些情况下，当事人可能会选择撤回已经提交的仲裁申请。这种情况下，就需要撰写一份“撤销劳动仲裁申请书”。本文将围绕该文书的撰写要点进行说明，并提供一份参考范文。

首先，撤销劳动仲裁申请书是一种正式的法律文件，用于向劳动仲裁委员会提出撤回已提交的仲裁请求的申请。该文书应当包括以下基本

1. 申请人信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式等基本信息。

2. 被申请人信息：即用人单位的名称、地址、法定代表人等信息。

3. 仲裁案号：如已受理，应注明仲裁机构的案号。

4. 撤回理由：简要说明申请撤回的原因，如双方已达成和解、证据不足或自愿放弃仲裁等。

5. 请求事项：明确表达撤回仲裁申请的请求。

6. 结尾部分：写明申请人的签名及日期。

需要注意的是，撤销申请应当在仲裁庭作出裁决前提出，否则可能无法撤回。此外，撤回申请并不意味着争议的终结，如果后续再次提起仲裁，仍需重新提交材料并接受审理。

下面是一份“撤销劳动仲裁申请书”的参考范文：

撤销劳动仲裁申请书

申请人：张三

性别：男

出生年月：1985年5月

身份证号：11010119850501XXXX

联系电话：13800138000

被申请人：XX公司

地址：北京市朝阳区XX路XX号

法定代表人：李四

仲裁案号：京劳仲字〔2024〕第0123号

尊敬的劳动仲裁委员会：

本人因与XX公司之间的劳动争议一案，已于2024年4月5日向贵委提交了劳动仲裁申请。现因双方已就相关事宜达成一致意见，且本人自愿放弃继续仲裁程序，特此向贵委申请撤回上述仲裁申请。

恳请贵委审核后予以批准。

此致

敬礼！

申请人：张三

2024年5月10日