【出勤表制范本格式】在企业或单位的日常管理中，出勤表是一个非常重要的工具，用于记录员工的上下班时间、请假情况、加班安排等信息。一份规范、清晰的出勤表不仅有助于提高管理效率，还能为考勤统计和薪资核算提供准确的数据支持。

那么，如何制作一份标准的出勤表呢？以下是一份常见的出勤表制作范本格式，供参考使用。

一、基本信息部分

1. 单位名称：填写所在公司或部门的全称。

2. 表格名称：如“员工出勤登记表”或“月度出勤统计表”。

3. 日期范围：如“2025年4月1日—2025年4月30日”。

4. 负责人：填写负责该表格的管理人员姓名或职位。

二、员工信息栏

| 序号 | 姓名 | 职位 | 部门 | 工号/编号 |

|------|------|------|------|-----------|

| 1| 张三 | 项目经理 | 行政部 | 001 |

| 2| 李四 | 助理 | 技术部 | 002 |

三、出勤记录表

| 日期 | 星期 | 上班时间 | 下班时间 | 出勤状态 | 备注 |

|------|------|----------|----------|----------|------|

| 4月1日 | 星期一 | 08:30| 17:30| 正常 ||

| 4月2日 | 星期二 | 08:30| 17:30| 正常 ||

| 4月3日 | 星期三 | 09:00| 18:00| 迟到 | 会议迟到 |

| 4月4日 | 星期四 | 08:30| 17:30| 正常 ||

| 4月5日 | 星期五 | 08:30| 17:30| 正常 ||

| 4月6日 | 星期六 | 休息 | -| 休息 ||

| 4月7日 | 星期日 | 休息 | -| 休息 ||

四、出勤状态说明

- 正常：按正常上班时间上下班。

- 迟到：未按时到岗。

- 早退：未到下班时间提前离岗。

- 旷工：无故缺勤。

- 请假：事假、病假、年假等。

- 加班：超出正常工作时间的工作情况。

五、备注栏

可用于记录特殊事项，如：

- 4月3日因参加内部会议，迟到10分钟。

- 4月10日请病假一天，需提交医疗证明。

- 4月20日加班至19:00，已申请调休。

六、签名与审核

| 管理人员签字 | 日期 | 审核人签字 | 日期 |

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七、附注说明

- 本表由人事部门统一发放并回收，确保数据真实有效。

- 每月最后一天前完成填写，并交至人事部存档。

- 如有变动，请及时通知相关负责人。

通过以上结构化的出勤表格式，可以方便地对员工的出勤情况进行管理和统计，同时也有助于提升整体的行政管理水平。根据实际需要，可对表格内容进行适当调整，以适应不同岗位或部门的需求。