近日，【三月三放假通知范本】引发关注。“三月三”是壮族等少数民族的传统节日，也是我国重要的民俗文化活动之一。近年来，随着国家对传统文化的重视，部分地区的“三月三”假期逐渐被纳入法定节假日或调休安排中，成为人们休闲、旅游和文化体验的重要时间。
为了帮助相关单位或企业更好地制定放假安排，以下是一份三月三放假通知范本，内容简洁明了，适用于机关、企事业单位发布放假通知。
一、放假安排总结
根据2025年“三月三”节庆安排，结合实际情况，公司/单位决定在“三月三”期间安排员工休假，具体时间为：
- 放假时间：2025年4月3日（星期四）至4月5日（星期六），共三天。
- 调休安排：4月6日（星期日）正常上班，补回4月3日的工作时间。
- 注意事项：
- 请各部门提前做好工作安排，确保假期期间各项工作有序进行；
- 员工如需请假，请提前向部门负责人报备；
- 节日期间注意安全，遵守法律法规，文明过节。
二、放假安排表
| 日期 | 星期 | 工作状态 | 备注 |
| 2025年4月3日 | 星期四 | 放假 | 三月三假期第一天 |
| 2025年4月4日 | 星期五 | 放假 | 三月三假期第二天 |
| 2025年4月5日 | 星期六 | 放假 | 三月三假期第三天 |
| 2025年4月6日 | 星期日 | 正常上班 | 补班，恢复工作日安排 |
三、温馨提示
1. “三月三”不仅是传统节日，更是了解民族文化、体验地方风情的好机会，建议员工合理安排出行计划。
2. 如遇特殊情况需要调整放假安排，请及时与人力资源部联系。
3. 公司将为员工提供节日慰问品或组织相关庆祝活动，具体安排另行通知。
通过合理的放假安排，不仅能够保障员工的合法权益，也有助于提升团队凝聚力和企业文化建设。希望全体员工在享受节日的同时，也保持良好的工作状态，共同迎接新的工作挑战。
以上就是【三月三放假通知范本】相关内容，希望对您有所帮助。
