【换单位了社保怎么转移】当员工换工作单位时，社保的转移是一个非常重要的问题。很多人对如何操作不太清楚，容易产生误解或遗漏。本文将为大家详细说明“换单位了社保怎么转移”的流程和注意事项，并通过表格形式进行总结，方便查阅。
一、社保转移的基本概念
社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险和医疗保险在跨地区或跨单位转移时需要办理手续，而失业、工伤、生育保险一般由新单位继续缴纳，无需转移。
二、社保转移的适用情况
| 情况 | 是否需要转移 | 备注 |
| 同一城市换单位 | 不需要 | 新单位直接续缴即可 |
| 跨城市换单位 | 需要 | 需办理异地转移手续 |
| 灵活就业人员换单位 | 需要 | 需要重新登记并缴费 |
三、社保转移的具体流程（以养老保险为例）
1. 准备材料
- 身份证原件及复印件
- 原单位离职证明或劳动合同解除证明
- 新单位的录用通知或劳动合同
- 社保卡或医保卡
2. 办理原单位停保
在原单位办理离职手续后，要求其为你办理社保停保手续。
3. 申请社保转移接续
可通过以下方式申请：
- 线上渠道：登录“国家社会保险公共服务平台”或当地社保局官网提交申请。
- 线下渠道：携带材料到原参保地社保经办机构填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。
4. 接收地审核与办理
接收地社保部门审核通过后，会将你的社保账户信息转移到新单位所在地区。
5. 新单位继续缴纳
转移完成后，新单位将为你继续缴纳社保。
四、医保转移注意事项
- 医保转移通常与养老保险同步进行。
- 若是跨省转移，需先办理医保关系转移接续申请。
- 有些地区支持“一站式”转移，即通过线上系统自动完成。
五、常见问题解答
| 问题 | 回答 |
| 换单位后多久能转移社保？ | 一般15个工作日内完成，具体时间因地区而异。 |
| 转移期间社保断缴怎么办？ | 可选择灵活就业方式继续缴纳，避免断缴影响待遇。 |
| 无法在线上办理怎么办？ | 可前往当地社保局窗口咨询，提供相关材料办理。 |
六、总结
当员工换单位时，社保是否需要转移主要取决于是否跨地区。若在同一城市，只需新单位继续缴纳；若跨城市，则需办理社保转移手续。整个过程虽然略有繁琐，但只要准备好材料、按流程操作，就能顺利完成。
以下是简要流程图：
```
换单位 → 办理原单位停保 → 准备材料 → 提交转移申请 → 审核通过 → 新单位继续缴纳
```
建议在换工作前提前了解相关政策，确保社保不断档，保障自己的权益。
