【最早提出科学管理的美国人是谁】科学管理（Scientific Management）是20世纪初工业发展过程中的一项重要理论，旨在通过科学方法提高工作效率、优化生产流程。这一理论的提出者被认为是美国工程师弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor），他被誉为“科学管理之父”。
泰勒在1911年出版了《科学管理原理》一书，系统地提出了以科学方法代替传统经验管理的理念。他的核心思想包括：工作流程标准化、时间与动作研究、按劳分配薪酬制度等。这些理念极大地推动了工业生产的效率提升，并对后来的管理学理论产生了深远影响。
信息总结：
| 项目 | 内容 |
| 标题 | 最早提出科学管理的美国人是谁 |
| 提出者 | 弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor） |
| 出版著作 | 《科学管理原理》（1911年） |
| 主要贡献 | 推动工业效率提升，倡导标准化、时间研究、激励工资制度 |
| 影响 | 被誉为“科学管理之父”，对现代管理学产生深远影响 |
结语：
弗雷德里克·泰勒通过将科学方法引入企业管理，开创了现代管理学的新篇章。他的理论不仅改变了工厂的运作方式，也奠定了后续管理理论的基础。因此，他是最早提出科学管理的美国人，也是管理史上不可忽视的重要人物。
