【开展面向基层转变作风服务群众】为深入贯彻落实党的群众路线,切实增强党员干部的服务意识和责任担当,近年来,各级党组织积极开展“开展面向基层转变作风服务群众”专项活动。通过深入基层、贴近群众、改进作风,有效提升了干部与群众之间的沟通效率和服务质量,进一步推动了基层治理能力的提升。
以下是对该活动的总结
一、工作开展情况
项目 | 内容 |
活动时间 | 2023年1月至2024年6月 |
主要形式 | 走访调研、座谈会、志愿服务、问题整改等 |
参与人员 | 各级党员干部、驻村工作队、社区工作人员 |
重点任务 | 转变工作作风、解决群众实际困难、加强基层治理 |
成效亮点 | 群众满意度提升、干群关系改善、基层服务能力增强 |
二、主要做法与成效
1. 深入基层走访调研
各级党员干部定期深入农村、社区、企业等基层单位,了解群众真实需求,收集意见建议,建立问题台账,确保问题不积压、不拖延。
2. 强化作风建设
通过开展专题学习、警示教育、批评与自我批评等方式,引导党员干部树立正确的政绩观和群众观,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
3. 推动问题整改落实
对收集到的问题进行分类梳理,明确责任单位和责任人,限期整改,并通过公开通报、群众评议等方式接受监督,确保整改到位。
4. 提升服务能力
加强对基层干部的培训,提升其政策理解力、沟通协调能力和应急处理能力,使他们能够更好地为群众提供精准、高效的服务。
5. 建立长效机制
将“转变作风服务群众”纳入日常考核体系,形成常态化机制,确保活动成果持续巩固,防止“一阵风”现象。
三、存在的问题与不足
问题 | 原因分析 |
部分干部重视不够,存在走过场现象 | 思想认识不到位,缺乏主动性和责任感 |
问题整改力度不一,部分问题未彻底解决 | 责任落实不到位,缺乏有效监督机制 |
群众参与度不高,反馈渠道不畅 | 宣传不到位,群众对活动了解不深 |
基层资源有限,服务能力有待提升 | 经济基础薄弱,人才储备不足 |
四、下一步工作计划
1. 持续深化作风建设
强化党员干部的责任意识和使命意识,推动作风转变常态化、制度化。
2. 加大宣传引导力度
通过多种渠道宣传典型事迹,营造良好的社会氛围,提高群众参与度。
3. 完善监督考核机制
建立科学合理的评价体系,将群众满意度作为重要考核指标。
4. 加强基层能力建设
提升基层干部综合素质,优化资源配置,增强基层服务保障能力。
通过“开展面向基层转变作风服务群众”活动的深入开展,不仅增强了党员干部的服务意识,也拉近了干群关系,为构建和谐社会奠定了坚实基础。今后将继续以群众满意为目标,不断推进基层治理现代化进程。
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