为了提高公司内部的工作效率，规范快递收发流程，特制定本快递收发管理标准制度。本制度适用于公司全体员工，旨在确保快递收发工作的有序进行，减少失误，提升服务质量。

一、快递接收管理

1. 快递到达时，由前台工作人员统一签收，并核对快递单据信息，包括寄件人姓名、地址、联系方式以及货物描述等。

2. 前台需在收到快递后的第一时间通知收件人前来领取，并做好登记工作。

3. 对于重要或紧急的快递，前台应立即通知相关人员，确保快递能够及时处理。

二、快递发送管理

1. 员工需要寄送快递时，应填写《快递申请表》，详细注明寄件人信息、收件人信息、物品名称、数量及重量等。

2. 《快递申请表》经部门负责人审核后，交由前台统一安排寄送。

3. 前台根据《快递申请表》的内容选择合适的快递公司，并监督快递员上门取件，确保所有信息无误。

三、快递安全管理

1. 所有快递在接收和发送过程中都必须妥善保管，避免遗失或损坏。

2. 对于贵重物品或敏感文件，应采用专门的包装方式，并在快递单上标注“易碎”、“保密”等字样。

3. 定期检查快递设备的安全状况，如发现异常应及时报修。

四、责任追究

1. 若因个人原因导致快递丢失或延误，将按照公司相关规定进行处罚。

2. 前台工作人员若未能履行职责，造成快递损失或延误，也将承担相应的责任。

以上即为公司的快递收发管理标准制度，希望全体员工严格遵守，共同维护良好的办公环境。通过实施这一制度，我们相信可以有效提升工作效率，降低运营成本，为公司的持续发展奠定坚实的基础。

请注意，此文档仅为示例性质，实际应用时请根据自身企业的具体情况调整和完善相关内容。