在物业管理中，保洁工作是维护小区环境整洁和提升居民生活质量的重要环节。为了规范保洁员的工作行为，提高工作效率和服务质量，特制定本物业保洁员管理制度。

一、工作时间与考勤

保洁员需严格遵守物业公司规定的上下班时间，不得无故迟到早退。每天上班前应进行签到，并记录当天的工作内容。如因特殊情况需要请假，必须提前向主管申请并获得批准后方可离岗。

二、工作职责

1. 负责公共区域的日常清洁工作，包括但不限于楼道、电梯间、停车场等。

2. 定期清理垃圾箱，确保垃圾及时清运，保持周围环境干净整洁。

3. 对于特殊区域（如卫生间），要特别注意消毒处理，防止细菌滋生。

4. 配合其他部门完成临时性任务。

三、服务质量标准

1. 所有清扫工具使用完毕后应及时清洗干净并妥善存放；

2. 清洁过程中发现设施损坏或存在安全隐患时，立即上报相关部门；

3. 保持良好的个人卫生习惯，穿戴统一的工作服；

4. 对业主提出的合理请求给予积极回应，并尽力解决。

四、培训与发展

公司将定期组织专业技能培训活动，帮助员工掌握最新的清洁技术和方法。同时鼓励优秀员工参加更高层次的学习机会，促进其职业成长。

五、奖惩措施

对于表现突出者，公司将给予物质奖励或者公开表扬；而对于违反规定的行为，则视情节轻重采取警告、罚款乃至辞退等惩罚手段。

通过以上制度的实施，我们希望能够打造一支高素质的专业化保洁团队，在为广大住户创造舒适生活环境的同时也实现自身价值的最大化。