在当前社会经济发展的背景下，保障农民工的合法权益显得尤为重要。作为我国经济社会发展的重要力量，农民工为城市建设、经济发展做出了巨大贡献。然而，在实际工作中，仍存在一些拖欠或克扣农民工工资的问题，这不仅影响了社会稳定，也损害了企业的形象和社会信誉。因此，做好农民工工资支付工作，确保其合法权益不受侵害，是政府和企业共同的责任。

为了更好地落实国家关于保障农民工工资支付的相关政策，我们组织编制了这份《农民工工资支付情况汇报与农民工工资自查报告合集》。本合集旨在通过系统化的梳理和总结，帮助相关单位全面了解农民工工资支付现状，并提供切实可行的工作方法和建议，以促进问题的有效解决。

一、农民工工资支付情况汇报

（一）基本情况

近年来，随着国家对农民工权益保护力度的不断加大，大多数企业和项目都能够按照规定及时足额发放农民工工资。特别是在建筑施工、制造业等劳动密集型行业中，工资支付制度逐步完善，拖欠现象得到了有效遏制。但与此同时，部分地区和行业仍然存在一些突出问题，如部分小型企业因经营困难而无力支付工资，或者由于管理不规范导致工资发放延迟等问题。

（二）存在问题

1. 资金链断裂：部分中小企业由于资金周转困难，无法按时支付农民工工资。

2. 合同签订不规范：部分用工单位未与农民工签订正式劳动合同，导致双方权利义务不明晰，增加了纠纷风险。

3. 监管不到位：部分地区劳动监察部门人手不足，难以实现全覆盖监督，使得违法行为有机可乘。

4. 维权意识薄弱：部分农民工缺乏法律知识，面对侵权行为时往往选择忍气吞声，进一步助长了不良风气。

（三）应对措施

针对上述问题，我们提出以下几点建议：

- 建立健全农民工工资专用账户管理制度，确保工程款优先用于支付农民工工资；

- 加强对企业主及管理人员的法制教育，提高其守法意识；

- 完善举报投诉机制，鼓励社会各界积极参与监督；

- 提升农民工自身法律素养，增强自我保护能力。

二、农民工工资自查报告

为了进一步推动工资支付规范化建设，各用人单位应当定期开展自查自纠活动。下面将从以下几个方面介绍如何撰写一份完整的农民工工资自查报告：

（一）报告框架

1. 报告明确指出主题为“农民工工资自查报告”。

2. 概述：简要说明本次自查的目的、范围以及时间安排。

3. 数据统计：列出参与自查的企业数量、涉及农民工人数等相关信息。

4. 主要发现：详细描述在检查过程中发现的主要问题及其原因分析。

5. 整改方案：针对存在的问题制定具体的整改措施，并设定完成期限。

6. 总结评价：对整个自查过程进行总结，并对未来工作提出展望。

（二）注意事项

1. 数据真实准确：所有统计数据必须来源于实际调查结果，不得弄虚作假。

2. 分析客观全面：既要看到成绩也要正视不足，力求做到实事求是。

3. 措施具体可行：提出的整改方案应具有针对性和操作性，便于实施。

4. 形式简洁明了：避免冗长复杂的内容，尽量采用图表等形式辅助表达。

总之，《农民工工资支付情况汇报与农民工工资自查报告合集》为我们提供了宝贵的参考依据。希望通过共同努力，能够彻底消除拖欠农民工工资的现象，营造更加和谐稳定的社会环境。同时，也希望广大劳动者能够勇敢地站出来维护自己的合法权益，共同构建公平正义的美好家园。