在日常工作中，由于各种原因，员工可能无法亲自领取工资，这时候就需要通过一份正式的“个人工资委托书”来授权他人代为领取。这份文件不仅具有法律效力，还能有效避免因工资发放不及时或遗漏而产生的纠纷。

一、什么是个人工资委托书？

个人工资委托书是一种由员工本人签署的书面文件，用于授权他人代表自己办理工资领取相关事宜。该委托书通常用于以下几种情况：

- 员工因出差、病假、事假等原因无法亲自领取工资；

- 员工因故无法到公司现场办理手续；

- 公司实行工资代发制度，需通过第三方机构进行工资发放。

二、工资代发委托书的基本结构

一份完整的工资代发委托书应包含以下几个部分：

1. 明确注明“个人工资委托书”或“工资代发委托书”。

2. 委托人信息：

- 姓名

- 身份证号码

- 联系方式

- 所属单位名称

3. 受托人信息：

- 姓名

- 身份证号码

- 与委托人的关系（如亲属、同事等）

4. 委托事项：

- 明确说明委托内容，例如“委托受托人代为领取本人工资”。

- 可以注明具体金额、发放时间等细节。

5. 委托期限：

- 说明委托的有效时间范围，如“自签署之日起至XX年XX月XX日止”。

6. 声明与承诺：

- 委托人保证所填写信息真实有效；

- 受托人承诺仅用于工资领取用途，不得挪用或转交他人。

7. 签字与日期：

- 委托人签字

- 受托人签字（如有）

- 签署日期

三、工资代发委托书范文

个人工资委托书

本人（姓名）：_________

身份证号：______________________

联系电话：______________________

所属单位：______________________

现因个人原因无法亲自领取工资，特此委托（受托人姓名）：_________

身份证号：______________________

联系电话：______________________

作为我的合法代理人，代为领取我于____年____月的工资，金额为人民币________元整（￥________），并办理相关领取手续。

本委托书自签署之日起生效，有效期至____年____月____日止。

本人承诺以上信息真实有效，若因信息错误导致的后果由本人承担。

委托人签字：_____________

日期：____年____月____日

受托人签字：_____________

日期：____年____月____日

四、注意事项

- 委托书应尽量使用手写签名，避免打印件被篡改；

- 如涉及大额工资，建议在签署后进行公证；

- 委托书原件应妥善保管，防止遗失或被盗用；

- 建议在提交前与公司财务部门确认格式和内容要求。

通过一份规范、清晰的工资代发委托书，不仅可以保障员工的合法权益，也能提高工资发放的效率和安全性。如果你需要根据具体情况调整内容，可以参考上述模板进行修改，确保符合实际需求。