在突发公共卫生事件频发的背景下，卫生应急工作已成为保障公众健康和社会稳定的重要环节。为提升应对突发事件的能力，规范相关流程和责任分工，建立健全的卫生应急工作制度与职责体系显得尤为重要。

《卫生应急工作制度与职责》是对各级卫生行政部门、医疗机构及相关单位在突发事件中应承担的任务和履行的职责进行系统梳理和明确的规定。该制度不仅涵盖了应急响应机制的建立、信息报送流程、资源调配原则等内容，还对各部门在不同阶段的具体任务进行了细化，确保在紧急情况下能够迅速、有序地开展救援和防控工作。

首先，制度明确了卫生应急工作的基本原则，包括“预防为主、防治结合”、“统一指挥、分级负责”以及“快速反应、科学处置”等核心理念。这些原则为后续的应急行动提供了指导方向，有助于形成高效协同的工作机制。

其次，职责划分是该制度的核心内容之一。不同层级的卫生机构在应急工作中扮演着不同的角色。例如，国家层面主要负责政策制定、资源统筹和宏观指导；省级卫生部门则承担区域内的组织协调和监督执行；而基层医疗机构则是第一线的执行者，负责现场救治、信息收集和初步处置。通过清晰的职责划分，可以有效避免推诿扯皮，提高整体响应效率。

此外，制度还强调了信息沟通的重要性。在突发事件中，及时、准确的信息传递对于决策和行动至关重要。因此，《卫生应急工作制度与职责》要求建立畅通的信息报送渠道，确保各级部门能够第一时间掌握情况，并根据实际情况调整应对策略。

同时，该制度也注重应急能力的持续提升。通过定期演练、培训和评估，不断优化应急预案，强化人员的专业素养和实战能力。这不仅有助于提高应对突发事件的水平，也为今后可能发生的类似事件积累了宝贵经验。

综上所述，《卫生应急工作制度与职责》不仅是卫生应急管理的重要依据，也是推动卫生应急工作规范化、制度化、科学化的关键举措。只有不断完善和落实这一制度，才能在面对各类突发公共卫生事件时，真正做到沉着应对、科学处置，最大限度地保护人民群众的生命安全和身体健康。