【办公楼卫生管理制度（规章制度）】为了营造整洁、舒适、安全的办公环境，提升员工的工作效率和企业形象，特制定本办公楼卫生管理制度。本制度适用于所有在办公楼内工作的人员，包括正式员工、临时工作人员及来访人员。

一、卫生责任划分

1. 各部门负责本部门办公区域的日常清洁工作，包括地面、桌面、文件柜、电脑设备等。

2. 公共区域（如走廊、楼梯间、会议室、卫生间等）由保洁人员定期清扫，各部门应积极配合，保持区域内整洁。

3. 员工应自觉维护个人办公区域的卫生，不得随意堆放杂物或垃圾。

二、日常清洁要求

1. 每日下班前，员工应清理个人办公桌及周边区域，确保无纸屑、无灰尘、无污渍。

2. 会议室使用后，使用者需及时清理桌面、座椅，并将垃圾带出。

3. 卫生间应保持干净、无异味，使用后应及时冲洗并清理，禁止将杂物丢入马桶。

三、卫生检查与考核

1. 办公室管理部将定期对各区域卫生情况进行检查，检查结果纳入部门绩效考核。

2. 对于卫生不合格的部门或个人，将予以通报批评，并责令限期整改。

3. 鼓励员工相互监督，发现卫生问题可向管理部门反映，共同维护良好环境。

四、卫生行为规范

1. 禁止在办公区域内吸烟，吸烟请至指定吸烟区。

2. 不得在公共区域随地吐痰、乱扔垃圾，保持文明举止。

3. 使用饮水机、微波炉等公共设施时，应注意清洁，使用后及时清理。

五、特殊时期卫生管理

1. 在节假日或重大活动期间，各部门应提前做好卫生准备工作，确保环境整洁。

2. 如遇传染病高发期，应加强通风、消毒措施，保障员工健康。

六、附则

1. 本制度自发布之日起施行，解释权归办公室管理部所有。

2. 各部门可根据实际情况制定实施细则，但不得与本制度相抵触。

通过严格执行本制度，有助于提高整体办公环境质量，增强员工的归属感和责任感，为企业的持续发展提供良好的基础保障。