【员工离职证明书范】员工离职是企业人事管理中常见的一项工作，而一份规范、清晰的离职证明书不仅有助于员工顺利办理相关手续，也能为企业保留完整的档案记录。以下是一份标准的“员工离职证明书”模板，供参考使用。

员工离职证明书

兹证明 [员工姓名]（身份证号：[身份证号码]）自 [入职日期] 起至 [离职日期] 止，在我单位 [公司名称] 任职，担任 [岗位名称] 一职。该员工在任职期间表现良好，遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，未有任何违纪行为。

根据本人申请及双方协商一致，该员工于 [离职日期] 正式与我单位解除劳动关系，其所有工资、奖金及相关福利已结清，无任何经济纠纷。现特此出具本证明，以资证明。

如有需要，可联系我单位人事部门核实相关信息。

特此证明。

公司名称（盖章）：

联系人：

联系电话：

出具日期：

注意事项：

1. 离职证明应由公司人事部门或负责人签字并加盖公章，确保法律效力。

2. 内容应真实、准确，避免出现虚假信息。

3. 员工离职后，建议保留一份复印件存档，以备后续查询或使用。

4. 若涉及劳动合同终止原因，可根据实际情况补充说明，如“因个人原因辞职”、“协商一致解除合同”等。

结语：

一份正规的离职证明不仅是对员工工作的认可，也是企业规范化管理的重要体现。企业在处理员工离职事务时，应秉持公平、公正的原则，确保流程合法合规，维护企业和员工的合法权益。