【社区居委会工作职责[页4]（岗位职责）】在基层社会治理体系中，社区居委会作为最贴近居民的自治组织，承担着重要的管理与服务职能。为了更好地明确职责、提升工作效率，规范岗位分工显得尤为重要。以下是对“社区居委会工作职责[页4] 岗位职责”的详细解读与梳理。

首先，社区居委会的工作职责涵盖了多个方面，包括但不限于居民事务管理、政策宣传、矛盾调解、公共安全维护、环境卫生监督等。这些职责不仅是对上级政府工作的落实，更是对居民日常生活的直接服务与保障。通过明确各项职责，能够有效避免职责不清、推诿扯皮的现象发生。

其次，在具体岗位设置上，社区居委会通常设有主任、副主任、委员等多个职位，并根据实际需要设立不同的职能小组，如综治组、民政组、计生组、文体组等。每个岗位都有其特定的职责范围和工作内容，例如：

- 主任：全面负责居委会的日常工作，协调各小组之间的关系，确保各项工作有序开展；

- 副主任：协助主任完成相关任务，分管某一领域的工作，如治安、民生等；

- 委员：根据分工，具体执行各项事务，如信息统计、活动组织、群众来访接待等。

此外，社区居委会还承担着上传下达的重要作用。一方面，要将上级政府的各项政策、通知及时传达给居民；另一方面，也要收集居民的意见和建议，反馈给相关部门，形成良好的沟通机制。

在实际工作中，社区居委会还需注重与物业公司、业委会、志愿者团队等多方力量的合作，共同推动社区治理现代化。通过建立有效的协作机制，可以提高问题解决的效率，增强居民的满意度和归属感。

最后，随着社会的发展和居民需求的多样化，社区居委会的职责也在不断拓展。从传统的事务管理到如今的智慧社区建设、公共服务优化，都需要居委会成员不断提升自身能力，适应新的工作要求。

总之，“社区居委会工作职责[页4] 岗位职责”不仅是制度层面的规范，更是基层治理实践中的重要指导。只有明确职责、合理分工、高效协作，才能真正发挥社区居委会在基层治理中的桥梁和纽带作用。