【宁夏总工会是干什么的】宁夏总工会是中华全国总工会在宁夏回族自治区的代表机构，是自治区党委领导下的工人阶级群众组织，主要职责是维护职工合法权益、推动职工权益保障、组织职工参与社会管理、开展职工教育和培训等。下面是对宁夏总工会职能的详细总结。
一、宁夏总工会的主要职能
1. 维护职工合法权益
宁夏总工会通过法律援助、劳动争议调解等方式，帮助职工解决劳动纠纷，保障职工在劳动合同、工资待遇、工作环境等方面的合法权益。
2. 推动职工权益保障体系建设
协助政府制定和落实有关职工权益保护的政策法规，推动建立和完善职工社会保障体系，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
3. 组织职工参与社会管理
鼓励和支持职工参与企业民主管理、工会组织建设，提升职工在企业管理中的参与度和话语权。
4. 开展职工教育培训
组织各类职业技能培训、法律法规学习、心理健康辅导等活动，提升职工综合素质和职业能力。
5. 促进职工文化生活
举办文体活动、技能竞赛、节日庆祝等，丰富职工精神文化生活，增强职工归属感和凝聚力。
6. 协助政府进行劳动监察
配合相关部门对用人单位的用工行为进行监督，确保劳动法得到有效执行。
二、宁夏总工会的组织结构（简表）
| 机构名称 | 主要职责说明 |
| 宁夏总工会委员会 | 负责统筹全区工会工作，制定发展规划和政策 |
| 工会办公室 | 负责日常行政事务、文件处理与协调工作 |
| 法律援助中心 | 提供法律咨询、劳动仲裁、诉讼支持等服务 |
| 职工服务中心 | 为职工提供就业指导、技能培训、心理咨询等服务 |
| 女职工委员会 | 关注女职工权益，组织相关关爱活动 |
| 劳动关系协调部 | 处理劳动争议、调解劳资矛盾 |
三、宁夏总工会的服务对象
- 各类企事业单位的职工
- 农民工、灵活就业人员等特殊群体
- 工会会员及非会员但有维权需求的职工
四、结语
宁夏总工会作为职工利益的“代言人”，在维护职工权益、推动劳动关系和谐发展方面发挥着重要作用。无论是日常的维权服务，还是长期的职工教育和文化建设，都体现了工会组织的使命与担当。如果你是职工，了解并利用好工会资源，将有助于更好地保障自身权益和发展空间。
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