【公司员工打架通报批评】近日，我司发生一起员工之间因工作琐事引发的冲突事件，严重影响了正常的办公秩序和团队氛围。对此，公司高度重视，并已对相关责任人进行了严肃处理。
经调查了解，事件发生在某部门内部，两名员工在工作中因意见不合，情绪激动，最终演变为肢体冲突。虽未造成严重人身伤害，但该行为严重违反了公司规章制度，破坏了良好的工作环境，也给其他员工带来了不良影响。
公司始终倡导和谐、文明、尊重的工作氛围，坚决反对任何形式的暴力行为。此次事件反映出个别员工在情绪管理和沟通方式上存在明显不足，也暴露出部门在日常管理中的疏漏。
根据公司相关规定，现对涉事员工作出如下处理决定：
1. 对涉事双方给予书面警告处分，并记录在个人档案中；
2. 责令两人提交书面检讨，并参加公司组织的沟通与情绪管理培训；
3. 涉事部门负责人因管理不到位，将受到相应问责。
公司呼吁全体员工引以为戒，严格遵守公司纪律，遇事冷静处理，以积极的态度面对工作中的矛盾与问题。同时，公司将持续加强内部管理，提升员工的职业素养与团队协作能力，共同营造一个安全、健康、高效的工作环境。
特此通报。
公司行政部
2025年4月5日
