【残保金在汇算清缴表里如何填列】在企业进行年度所得税汇算清缴时，残保金（即残疾人就业保障金）的处理是一项重要内容。根据国家相关政策规定，用人单位需依法缴纳残保金，用于支持残疾人事业发展。企业在填报年度企业所得税汇算清缴申报表时，需要正确反映残保金的支出情况，以确保税务合规。

以下是关于残保金在汇算清缴表中填列方式的总结与说明：

一、残保金的基本概念

残保金是依据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》的规定，由用人单位按比例缴纳的资金，用于支持残疾人就业和社会福利事业。企业若未按比例安排残疾人就业，需按标准缴纳残保金。

二、残保金在汇算清缴表中的填列方式

在企业所得税汇算清缴申报表中，残保金属于“税前扣除项目”之一，应按照实际发生的金额进行扣除。具体填列位置如下：

三、注意事项

1. 合规性要求：企业应确保残保金的缴纳符合当地政策规定，避免因违规而产生税务风险。

2. 凭证留存：保留好残保金缴纳凭证，以便在税务稽查时提供证明材料。

3. 及时申报：残保金一般由地方税务局或残疾人联合会负责征收，企业应按时缴纳，避免滞纳金。

4. 税收优惠：部分地区对安排残疾人就业的企业给予税收减免，企业应主动申请相关优惠政策。

四、总结

残保金在企业所得税汇算清缴表中属于可税前扣除项目，企业应如实填写并附上相关凭证。合理申报残保金不仅有助于减轻企业税负，也体现了企业履行社会责任的态度。建议企业财务人员及时了解当地政策，确保申报准确无误。

如需进一步了解残保金的具体计算方式或优惠政策，可咨询当地税务机关或残疾人就业服务机构。

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